tesst

Dịch vụ

Du Lịch Móng Cái - Đông Hưng Trung Quốc

Chúng tôi chuyên phục vụ các tour du lịch Móng Cái - Đưa khách Việt Nam sang thăm quan du lịch : Đông Hưng, Vạn Vỹ, Thâm Quyến, Quế Lâm, N...

Thị trường lao động Quảng Ninh: Nghịch lý “thừa thầy, thiếu thợ”...

Là một tỉnh đang trong quá trình phát triển mạnh theo hướng CNH-HĐH, hàng năm Quảng Ninh giải quyết việc làm cho một số lượng lao động khá l...

Là một tỉnh đang trong quá trình phát triển mạnh theo hướng CNH-HĐH, hàng năm Quảng Ninh giải quyết việc làm cho một số lượng lao động khá lớn, khoảng 2,6 vạn người. Tuy nhiên, có một nghịch lý là mặc dầu vậy nhưng những ngành nghề cần đào tạo bài bản, lao động có trình độ cao, những ngành nghề được coi là “hot” nhất hiện nay, như kinh tế, quản trị, kế toán... đang có dấu hiệu cung vượt cầu. Trong khi đó, nguồn nhân lực lao động phổ thông, thợ kỹ thuật... thì lại đang ngày càng khan hiếm, cung không đủ cầu...

Từ những khó khăn trong việc tuyển dụng và đào tạo thợ hiện nay...

Thị trường lao động Quảng Ninh: Nghịch lý “thừa thầy, thiếu thợ”...
Công ty CP Sản xuất thương mại Mỹ Á đang tuyển dụng lao động tại sàn giao dịch việc làm ở TP Hạ Long.


Có một thực tế, trong thời gian gần đây, rất nhiều các doanh nghiệp trên địa bàn Quảng Ninh không thể tuyển dụng được lao động kỹ thuật, nhân viên bán hàng, lao động phổ thông v.v... tại địa phương mình. Cho dù, với nhiều doanh nghiệp, yêu cầu tuyển dụng đầu vào là rất “thoáng”, không cần đòi hỏi khắt khe lắm. Trong quá trình tuyển dụng, thậm chí một số doanh nghiệp còn bỏ qua cả những tiêu chí tối thiểu như bằng cấp, chứng chỉ học nghề v.v... chỉ cần người lao động có đủ sức khỏe, thái độ tốt... là đã trúng tuyển. Điều này, theo lý giải của một số cán bộ làm công tác nhân sự ở nhiều doanh nghiệp, ngoài lý do thị trường lao động nhóm này “cung không đủ cầu”, còn bởi một nguyên nhân sâu xa hơn, đó là trên thực tế đã có rất nhiều trường hợp lao động mặc dù đã có đầy đủ bằng cấp, chứng chỉ nghề nhưng khi được tuyển chọn vào vị trí làm việc thì không đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp đề ra. Hay nói cách khác, với tình trạng đào tạo nghề chưa thực sự sát với thực tiễn, đào tạo một đằng, làm một nẻo như hiện nay thì thà tuyển chọn lao động phổ thông, chưa qua đào tạo còn hơn. Bởi đằng nào khi nhận về cũng phải đưa lao động đi đào tạo lại thì mới đáp ứng được với yêu cầu công việc...

Thế nhưng, điều đáng buồn là mặc dù yêu cầu tuyển chọn lao động "thoáng" đến vậy, thì hiện nay trên địa bàn tỉnh vẫn có khá nhiều doanh nghiệp không tuyển chọn được lao động nghề, đặc biệt là lao động có hộ khẩu tại Quảng Ninh. Qua thực tế khảo sát tại các sàn giao dịch việc làm hàng tháng tại TP Hạ Long và TP Móng Cái, nhu cầu "khát" lao động có tay nghề và lao động phổ thông vẫn rất lớn. Hầu hết lao động phổ thông có nhu cầu đăng ký việc làm đều được các đơn vị tuyển chọn. Có những doanh nghiệp có nhu cầu đăng ký tuyển chọn hàng trăm lao động phổ thông nhưng cũng chỉ tuyển chọn được vài chục lao động qua mỗi phiên chợ việc làm mà thôi. Trong khi đó, số lao động đăng ký vào các ngành tài chính, kế toán v.v... thì khá nhiều nhưng rất ít doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng…

Không chỉ có các doanh nghiệp "khát" lao động phổ thông, mà không ít trường dạy nghề trên địa bàn tỉnh cũng đang trong tình trạng khó khăn trong công tác tuyển sinh. Trường Cao đẳng Nghề mỏ Hồng Cẩm là một trong những trường dạy nghề có uy tín từ nhiều năm nay trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh. Hiện nay, nhà trường đào tạo trên 30 ngành nghề khác nhau. Trong đó, ngành đào tạo nghề mỏ là một trong những lĩnh vực lâu năm và có uy tín nhất của nhà trường, chiếm khoảng 65% các ngành nghề đào tạo khác. Ông Nguyễn Quốc Tuấn, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề mỏ Hồng Cẩm, cho biết, công tác tuyển sinh là một trong những vấn đề khá khó khăn hiện nay tại hệ thống các trường đào tạo nghề. Để mở rộng mạng lưới đào tạo nghề, những năm gần đây, nhà trường đã không ngừng nâng cao chất lượng, đầu tư cơ sở vật chất phục vụ cho công tác dạy nghề. Bên cạnh đó, mở rộng công tác tuyển sinh trên phạm vi cả nước. Hiện nhà trường có 5 phòng tuyển sinh đặt tại trường, doanh nghiệp và các cụm tỉnh, thành từ miền Trung trở ra. Đối với Quảng Ninh, nhu cầu tuyển thợ lò tại các doanh nghiệp khai thác than là rất lớn nên nhu cầu đào tạo theo đó cũng rất cao. Tuy nhiên, tình trạng thiếu thợ lò tại các doanh nghiệp than hiện nay không phải là ít. Là ngành lao động đặc thù, khá nặng nhọc nên mấy năm gần đây, công tác tuyển sinh ngành mỏ, đặc biệt ngành khai thác hầm lò, gặp không ít khó khăn. Khác với các ngành nghề đào tạo khác, học sinh theo học nghề mỏ được hưởng khá nhiều ưu đãi, như không mất tiền đóng học phí, được lo từ đầu vào đến đầu ra... nhưng xem ra sức hút của học sinh đối với nghề này cũng không mấy mặn mà. Theo số liệu thống kê, chỉ có khoảng 10% học sinh theo học là người địa phương, còn lại là học sinh đến từ các tỉnh, thành khác trong cả nước…

...Đến sự mất cân đối “thầy và thợ”...

Trong khi lao động phổ thông, lao động có tay nghề kỹ thuật cao ít thì nhu cầu đăng ký tìm việc làm của các ngành khác như tài chính, kế toán, quản trị doanh nghiệp lại cao. Một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng thừa - thiếu nguồn nhân lực ở Quảng Ninh trong thời gian qua là do lớp trẻ vẫn nặng tâm lý muốn… làm thầy, họ nghĩ rằng chỉ như vậy mới chứng tỏ được sự thành công khi ra đời. Hầu hết thanh niên, học sinh học hết phổ thông xong hầu như đều không thích thi vào các trường nghề; học nghề vẫn là việc "vạn bất đắc dĩ", do không đỗ được vào đại học mà thôi.

Từ tâm lý "thích làm thầy hơn làm thợ" của số đông bạn trẻ nên dẫn đến sự mất cân đối giữa lao động chất lượng cao và lao động phổ thông cũng là chuyện tất yếu. Cho dù sau khi tốt nghiệp các trường nghề, phần lớn học sinh đều dễ dàng tìm được việc. Thậm chí, hiện nay ở một số lĩnh vực, lương thợ nghề khá cao, không kém các công việc được coi là "hot"…

Để thay đổi tâm lý, tư duy của người lao động thì việc định hướng nghề nghiệp cho người lao động ngay từ lúc chọn trường học, ngành học sao cho phù hợp với bản thân, nhu cầu của nhà tuyển dụng và thị trường lao động hiện nay là một việc làm cần thiết. Cùng với đó, các doanh nghiệp tuyển dụng lao động phải có chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài. Những doanh nghiệp tuyển dụng lao động cần có chế độ trả lương xứng đáng để giữ chân người lao động. Và hơn thế nữa, các cơ sở dạy nghề phải nâng cao chất lượng dạy nghề, kỹ năng thực hành, nhất là sự liên kết, gắn việc đào tạo sát với nguồn nhân lực của doanh nghiệp, thị trường lao động…
Thu Nguyên
Ý KIẾN NGƯỜI TRONG CUỘC
Ông VŨ THANH LIÊM, (Trưởng phòng Tư vấn việc làm - Trung tâm Giới thiệu việc làm Quảng Ninh): “Thiếu thợ, thừa thầy là tình trạng chung ở các sàn giao dịch việc làm hiện nay...”

Sàn giao dịch việc làm Quảng Ninh là một cầu nối khá tốt giữa người lao động và các doanh nghiệp tuyển dụng. Và nếu xem xét thực tế việc thi tuyển tại sàn, có thể thấy, hầu hết người dự tuyển đều tập trung vào các ngành đang "hot" hiện nay, như kế toán, tài chính v.v... Con số lượng tham gia thi tuyển các ngành nghề lao động phổ thông thì rất ít. Điều này cho thấy số lao động phổ thông đang thất nghiệp ở tỉnh ta không nhiều…
Trong khi đó, hiện nay nhu cầu của các doanh nghiệp tuyển dụng lại tập trung chủ yếu ở các vị trí lao động phổ thông, đặc biệt là nhu cầu thợ chuyên ngành kỹ thuật như cơ khí, sửa chữa, công nhân gốm, xi măng, nhiệt điện v.v.. Yêu cầu của các doanh nghiệp này về bằng cấp của các ứng viên cũng khá đơn giản, chỉ cần người ứng tuyển tốt nghiệp THPT và thậm chí là THCS cũng được doanh nghiệp chấp nhận, vậy mà vẫn không thể tuyển đủ số lượng. Thêm vào đó, sau khi đã được tuyển dụng rồi, nhiều người lại không đến làm việc, hoặc làm một thời gian rồi bỏ càng khiến các doanh nghiệp đã thiếu thợ lại càng thiếu hơn...
Bên cạnh đó, thực tế còn cho thấy chất lượng đội ngũ thợ xin thi tuyển vào các doanh nghiệp thường không đảm bảo; theo đánh giá của nhiều chủ doanh nghiệp, trình độ chuyên môn của những lao động tham gia dự tuyển tại sàn giao dịch chỉ đạt 20% yêu cầu, nên hầu như sau khi được tuyển dụng các doanh nghiệp đều phải đào tạo lại thì người lao động mới có thể đáp ứng được nhu cầu công việc…

Ông HOÀNG CÔNG, (Trưởng phòng Tổ chức lao động tiền lương - Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh): “Nếu người thợ đáp ứng tốt yêu cầu công việc thì chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để họ thăng tiến...”

Do ngành nghề chính của Công ty chúng tôi là sản xuất các vật liệu xây dựng, xi măng, than, xây lắp v.v... nên nhu cầu về số lượng người lao động khá lớn, cả về lao động phổ thông và lao động có tay nghề. Và để người lao động có thể đáp ứng được yêu cầu công việc, hiện nay Công ty đã kết hợp với các trung tâm dạy nghề của tỉnh để đào tạo. Trong quá trình này, Công ty tạo mọi điều kiện giúp các em được thực hành ngay tại doanh nghiệp và làm chính những công việc mà tương lai, khi các em ra trường, sẽ làm. Hiện tại, đây đang là nguồn tuyển dụng lao động chính của Công ty chúng tôi.
Do có các chi nhánh trải dài khắp địa bàn tỉnh Quảng Ninh nên hiện nay Công ty đặc biệt ưu tiên tuyển người địa phương. Đối với những người không có nhà, trong điều kiện có thể, Công ty tìm mọi cách hỗ trợ tốt nhất để người công nhân hoàn thành công việc của mình. Đặc biệt, để những người thợ có tay nghề giỏi có thể gắn bó lâu dài với Công ty, chúng tôi có nhiều cơ chế để hỗ trợ giúp những người này có thể học lên cao hơn (vừa học vừa làm), thậm chí ngoài việc nâng cao trình độ chuyên môn, họ còn được cử đi học các lớp về quản lý để có thể thăng tiến…

TRẦN VĂN HƯNG (Học sinh lớp Khai thác mỏ hệ trung cấp - Trường Cao đẳng Nghề mỏ Hồng Cẩm): “Tôi rất yên tâm vì học xong chắc chắn có việc làm ổn định...”

Tôi sinh ra và lớn lên ở Hậu Lộc (tỉnh Thanh Hóa), tốt nghiệp THPT xong còn tham gia quân ngũ 2 năm, sau khi giải ngũ thì tình cờ đọc báo và biết Trường Hồng Cẩm Quảng Ninh có tuyển sinh học nghề. Và điều đặc biệt khiến tôi quan tâm là học ở đây, sau khi tốt nghiệp tôi sẽ được các công ty có tham gia đào tạo liên kết với trường nhận ngay vào làm việc chứ không phải vất vả tìm “đầu ra”. (Trong khi theo tôi biết, ở quê mình hiện nay vẫn chưa có trường nào đáp ứng được yêu cầu này). Và vì thế tôi quyết định làm đơn xin vào học tại trường. Lớp tôi hiện nay có 47 học sinh, trong quá trình học, toàn bộ chi phí ăn ở, học tập của chúng tôi đều được các công ty liên kết với nhà trường chu cấp toàn bộ, nên mặc dù xa nhà cũng không tốn quá nhiều chi phí. Một khóa học trung cấp nghề của trường thường kéo dài 18 tháng, trong đó một nửa là lý thuyết và một nửa là thực hành, sau đó nhà trường sẽ tổ chức thi tuyển để lấy bằng tốt nghiệp và hầu như toàn bộ học sinh trong lớp đều được các công ty than tuyển dụng hết. Tôi biết theo học ngành này là khá vất vả nhưng vẫn quyết tâm theo đuổi nó bởi với tôi có được “đầu ra” ổn định như thế không phải là điều dễ dàng mà ngành nào cũng có được...

Bà NGUYỄN HỒNG THANH (Trưởng phòng Nhân sự - Công ty TNHH Cảng Container Quốc tế Cái Lân (CICT): “Công ty không quá quan tâm nhiều về bằng cấp của người dự tuyển...”

CICT là một công ty có trụ sở tại cảng Cái Lân. Hiện nay Công ty đang trong quá trình chuẩn bị đi vào hoạt động nên nhu cầu tuyển dụng lao động là rất lớn, đặc biệt là công nhân kỹ thuật. Công ty đã trải qua khá nhiều đợt tuyển dụng và gần đây nhất là tuyển tới 70 công nhân lái cẩu. Thế nhưng hiện Công ty vẫn còn cần khá nhiều lao động đang cần tuyển như thợ cơ khí, thợ sửa chữa…
Hầu hết những thí sinh đến tham gia ứng tuyển, Công ty đều không quá quan tâm tới bằng cấp. Với chúng tôi, điều quan trọng để một người trúng tuyển đó là thái độ làm việc của họ có tốt hay không và nếu trúng tuyển người đó sẽ được Công ty cử đi đào tạo tại nước ngoài, bởi hiện nay do tính chất công việc là làm việc với rất nhiều loại máy móc phức tạp, công nghệ cao nên các trường tại địa phương đều không đáp ứng được yêu cầu đó.
Hiện nay Công ty đặc biệt ưu tiên những người địa phương đến tham gia ứng tuyển, bởi như thế họ có thể sẽ gắn bó lâu dài hơn với Công ty…
Lan Phương (Thực hiện)
Báo Quảng Ninh

GÓP Ý

BLOGGER

1. Tìm mối hàng Trung Quốc
2. Phiên dịch
3. Tài chính
4. Quảng cáo tại website
call: 01299635777
Đặt quảng cáo tại đây call 01299635777
quảng cáo tại đây 01299635777
Tên

2 cây lúa,1,24 tháng,1,88 triệu đồng,1,ảnh móng cái,73,ảnh quỳnh nga,1,âm nhạc,9,ẩm thực,11,Ba vì,1,Bác hồ,2,bản đồ thành phố móng cái,4,bão,6,báo chí,5,bạo động,1,bão thần sấm,1,báo tiên yên,1,bảo vệ tổ quốc,1,Bắc Luân,1,bắc sơn,3,bắc sơn Móng Cái,3,Bắt cóc,1,bất động sản,1,bầu cử,2,biển Đông,3,biểu tình,1,bình liêu,1,Bình Ngọc,1,bom mìn,1,bùi hữu thiềm,1,buôn bán,17,buôn lậu,48,buôn người,13,Cà Mau,1,cảm nhận,6,Cao su,1,Cao tốc,1,cấm biên,1,Cha tôi,1,chạy bộ,2,cháy cây xăng,1,cháy nhà,3,chân dung người tốt,5,chất độc da cam,1,chè huế,1,Chó,1,chó ngao,1,chống tội phạm,51,chợ 3,1,chợ Móng Cái,6,chợ trung tâm,2,Chơi họ,1,chuyện lạ,2,chữ thập đỏ,1,clip hài,26,cmc 2011,1,con người,16,công trình,1,cột mốc 1378,1,Cơ khí,1,cơm gà nướng BBQ,1,Cửa khẩu,2,cửa khẩu móng cái,2,Cửa khẩu Quốc Tế Móng Cái,3,cướp của,3,cựu học sinh Móng Cái,7,danh lam thắng cảnh,8,Di tích lịch sử,14,dịch bệnh,1,dịch cúm gia cầm,2,dich vu noel,1,Dịch vụ ông già noel Hà Nội,1,Doanh Nhân,1,du lịch,37,du lịch đông hưng,2,du lịch móng cái,10,du lịch quảng ninh,1,duong tuan khanh mc,1,dư chấn,1,Dương Phượng Toại,4,Dương Tuấn Khanh,4,dương tuấn khanh là ai,1,đánh bạc,2,đảo cái chiên,2,Đào Phúc Lộc,1,đảo vĩnh trung,1,đầu tư,1,đền xã tắc,2,điểm thi móng cái,2,điểm thi thpt 2011 móng cái,1,điểm thi tốt nghiệp móng cái,1,điện tử,1,Điều khiển,1,Đối nội - Đối ngoại,2,động đất,1,Đồng Quang,1,động vật,2,đời sống,8,fuck you,1,gà nhập lậu,3,gái đẹp,2,giá cao su,2,giải trí,57,giáng sinh,1,giao,1,giáo dục,2,giao thông,7,giết người,6,giới thiệu,35,girls xinh,2,google,1,Góp tiền,1,gốm sứ,1,H5N1,1,H7N9,1,hạ long,3,Hà Nội,1,Hải Đông,1,hải hà,3,hải hòa,3,Hải Ninh,1,Hải Phòng,1,hải quan móng cái,2,Hải Sơn,1,Hải Tiến,1,hải yên,1,hiếp dâm,12,hình ảnh móng cái,1,hình sự,3,hoa phượng móng cái,1,Hoàng Thị Hồng Chiêm,1,hoang tu banh trung,1,hoàng tử bánh trứng,1,hoạt động,7,học đường,3,hot girls,1,Hỗ trợ kê khai thuế,1,hợp tác,2,hướng dẫn vào facebook,1,Ka Long,1,Karaoke,2,khiếu nại,1,khoa học,1,khuyến mại,1,khuyến nông,1,ki su bien phong tap 7,1,kí sự biên phòng,1,kí sự biên phòng tập 8,1,kinh nghiệm,2,kinh tế,51,kỹ thuật,1,lái xe,1,lịch sử,23,lời khuyên - tư vấn,1,luật sư giá rẻ,1,luật sư giỏi,1,luật sư hà nội,1,luật sư lê văn kiên,1,luật sư móng cái,1,luật sư quảng ninh,1,luật sư việt nam,1,lụt,1,lừa đảo,1,ma túy,15,mại dâm,8,majestic mong cai,2,Máy bay,1,mẹ,1,mèo trung quốc,1,miến dong bình liêu,1,Minh Hợp,1,móng cái,1,móng cái địa đầu,2,mong cai trong dem,1,Mô hình Sáng tạo,1,môi trường,2,music,1,Natalia Nguyễn,1,nâng cấp,1,ngà voi,1,Ngày 8-3 phụ nữ Việt Nam,1,Ngân Hàng,3,nghe lén,1,nghỉ lễ,1,Nguyễn Duy Hưng,1,Nguyễn Duy Tứ,1,Nguyễn Hồng Quân,2,Nguyễn Hương Thảo,1,Nguyễn Mạnh Cường,1,nguyễn thị quỳnh nga,1,người móng cái,2,Người nổi tiếng,1,nhà thờ,1,nhạc móng cái,2,nhân đạo,1,nhật bản,1,NHH,2,noel,1,noel 2012,1,nông nghiệp,2,nuôi lợn,7,nuôi tôm,2,oan tình,1,ô tô đẹp,2,Ốc,1,Pat Farmer,4,Phạm Hồng Long,3,Phạm Xuân Nam,1,pháp luật,3,Phần mềm kế toán,1,phim ảnh,3,photo,2,Phố đi bộ,1,phụ nữ,20,Phú Yên,1,phùn thị vân,1,Pò Hèn,2,quảng cáo,1,Quảng Đông,1,Quảng Minh,1,Quảng Ninh,5,quê hương,4,quy hoạch,1,quyên góp móng cái,1,Rammasun,1,sa vĩ,1,sách,2,sách - tài liệu nuôi lợn,2,Sắc màu cuộc sống,54,sân golf,1,siêu xe,3,Sinh viên,3,sống đẹp,3,suy nghĩ,4,Sức Khỏe,4,tai nạn,7,tải xuống,2,tạm nhập tái xuất,2,tản mạn,1,Tấm Cám thời... iPad,1,Tầm Nguyễn,1,tâm sự,2,Tây Ninh,1,tết ấm cho em,1,thái lan,1,Thái Nguyên,1,tham nhũng,1,thám tử,1,thanh niên,1,thành phố Đông Hưng,3,Thành phố Uông Bí,1,Thế Giới,5,thể thao,2,Thiên tai,1,Thiệt hại,1,thịt nướng,1,Thông quan,1,thơ,20,thời sự móng cái,1,thời tiết,1,thời tiết Móng Cái,2,thpt móng cái,2,THPT Trần Phú,4,thuoc la lau,1,thư giãn,5,thương mại,6,Tiên Yên,4,tiên yên 2012,1,tiểu sử,1,Tìm đối tác,1,tin cao su,2,tin du lịch,12,tin học,1,tin khoa học,1,tin ma túy,1,tin móng,1,tin móng cai,4,tin móng cái,744,tin nhập ngũ 2013,1,tin nổi bật,280,tin quảng,1,tin quảng ninh,150,tin quốc tế,4,tin sốc - vụ án,57,tin tội phạm,7,tin trong nước,37,tin trung quốc,6,tin tu,1,tin tức,891,tin tức quảng ninh,5,tình bạn,2,tình nguyện,6,tình yêu,7,Toán Học,1,Tổ quốc tôi chưa đẹp thế bao giờ,1,tội phạm lừa đảo,4,trà cổ,7,trái phép,1,Trảng Bàng,1,trao qua cho be noel,1,Trần Thị Thanh Hương,1,trẻ em,11,Trung Quốc,7,Trứng,1,Trường THCS Ninh Dương,2,tù treo,1,tuyển cộng tác viên,1,Tuyển dụng,5,Tuyệt chiêu nhắc bài,1,từ thiện,2,Tư vấn,1,tư vấn tuyển sinh đại học cao đẳng,2,ủng hộ Móng Cái,3,Vạn Ninh,2,văn hóa,5,văn nghệ,4,văn phòng luật sư,1,Vân Đồn,1,Vẽ tranh,1,Version 2,2,vi tính,2,Video,2,Video Móng Cái,22,việc làm,1,Việt-Trung,11,Vĩnh An,1,vĩnh thực,4,Vịnh Xuân Quyền,1,Vỡ hụi,1,Vụ việc,1,vui ngày mới,8,vượt biên,2,xã hội,2,Xa Vĩ,2,xây dựng,2,xe đẹp móng cái,2,xuất nhập khẩu,8,xương thủy tinh,1,y tế,5,Yên Hưng,1,yêu thương quay về,1,
ltr
item
Người Móng Cái: Thị trường lao động Quảng Ninh: Nghịch lý “thừa thầy, thiếu thợ”...
Thị trường lao động Quảng Ninh: Nghịch lý “thừa thầy, thiếu thợ”...
http://baoquangninh.com.vn/dataimages/201109/original/images610605_IMG_5983.jpg
Người Móng Cái
http://www.nguoimongcai.com/2011/09/thi-truong-lao-ong-quang-ninh-nghich-ly.html
http://www.nguoimongcai.com/
http://www.nguoimongcai.com/
http://www.nguoimongcai.com/2011/09/thi-truong-lao-ong-quang-ninh-nghich-ly.html
true
4957741780962675363
UTF-8
Đã tải tất cả bài Not found any posts XEM TẤT CẢ ĐỌC TIẾP Bình Luận Hủy bình luận Xóa Bởi Trang chủ Các trang Các bài Xem hết Có thể bạn thích Thẻ Lưu trữ TÌM KIẾM Tất cả Không tìm thấy bài phù hợp yêu cầu Quay về trang chủ Chủ nhật Thứ Hai Thứ Ba Thứ Tư Thứ Năm Thứ Sáu Thứ Bảy CN T2 T3 T4 T5 T6 T7 Tháng 1 Tháng 2 Tháng 3 Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6 Tháng 7 Tháng 8 Tháng 9 Tháng 10 Tháng 11 Tháng 12 Tháng 1 Tháng 2 Tháng 3 Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6 Tháng 7 Tháng 8 Tháng 9 Tháng 10 Tháng 11 Tháng 12 Ngay giờ 1 phút trước $$1$$ minutes ago 1 giờ trước $$1$$ hours ago Hôm qua $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago hơn 5 tuần trước Đọc giả theo dõi NỘI DUNG CÓ PHÍ Hãy chia sẻ để được coi miễn phí Cóp mã Chọn tất cả mã Đã lưu vô bộ nhớ Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy